De arbeidsmarkt van
morgen begint vandaag.

Talent en arbeidsmarkt slim verbinden.
Zodat beide blijven groeien.

voor bedrijven

voor talent

SOFTWARE

Skills intelligentie voor strategische planning

Enkel the right fit meteen in jouw inbox. Onze slimme AI matcht jouw bedrijfscultuur en jouw gewenste soft skills en hard skills aan meteen beschikbaar talent. Geen vage kandidaten, lange CV's of eindeloze pre-screening.

meer info

SERVICE

Unieke talent pool van pre-screened profielen

Studaro is de enige speler in België die hoogopgeleid talent aantrekt en activeert nog voor ze afstuderen. Met meer dan 100 inschrijvingen per week, connecteren we jou met de juiste persoon: iemand met de juiste mindset, skills en ambitie om samen het verschil te maken.

meer info

Hoe werkt het?

voor bedrijven

voor talent

STAP 1

Breng je organisatie in kaart

Meld je aan en laad je teams en medewerkers in. Studaro brengt automatisch alle skills samen in één centraal overzicht. Geen losse Excels, maar een helder beeld van het talent in jouw bedrijf.

STAP 2

Ontdek je skill gaps

Via skill mapping zie je precies welke competenties aanwezig zijn en welke ontbreken binnen elk team. Zo weet je in één oogopslag waar de hiaten zitten, nog vóór ze een probleem worden.

STAP 3

Dicht de gaten, bijscholen of aanwerven

Voor elke skill gap biedt Studaro twee oplossingen: gerichte micro-learnings om je huidige team bij te scholen, of de juiste nieuwe mensen aanwerven via onze talent pool en externe bronnen.

STAP 4

Alleen de kandidaten die ertoe doen

CV's worden vooraf gescreend op de skills die jij zoekt. Je krijgt meteen een shortlist van relevante kandidaten. Zo vind je de juiste profielen efficiënter dan ooit.

STAP 5

Een overzicht dat zichzelf actueel houdt

Elke medewerker krijgt een persoonlijk skills passport. Ze voegen zelf skills toe, stellen doelen en doen soft-skill assessments ontwikkeld door KU Leuven. Zo blijft jouw skill-overzicht dynamisch en up-to-date, gebouwd op talentdata die je kunt vertrouwen.

voor bedrijven

voor talent

STAP 1

Breng je organisatie in kaart

Meld je aan en laad je teams en medewerkers in. Studaro brengt automatisch alle skills samen in één centraal overzicht. Geen losse Excels, maar een helder beeld van het talent in jouw bedrijf.

STAP 2

Ontdek je skill gaps

Via skill mapping zie je precies welke competenties aanwezig zijn en welke ontbreken binnen elk team. Zo weet je in één oogopslag waar de hiaten zitten, nog vóór ze een probleem worden.

STAP 3

Dicht de gaten, bijscholen of aanwerven

Voor elke skill gap biedt Studaro twee oplossingen: gerichte micro-learnings om je huidige team bij te scholen, of de juiste nieuwe mensen aanwerven via onze talent pool en externe bronnen.

STAP 4

Alleen de kandidaten die ertoe doen

CV's worden vooraf gescreend op de skills die jij zoekt. Je krijgt meteen een shortlist van relevante kandidaten. Zo vind je de juiste profielen efficiënter dan ooit.

STAP 5